Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли с меня требовать выплаты части зарплаты, если она была выплачена ошибочно?
Здравствуйте! Я работала вахтой 1 месяц.На следующий месяц мне перевели зарплату на карту.Но как позже оказалось,перевели мою и зарплату другого человека.Сейчас практически через месяц меня просят вернуть деньги.Но,во-первых,я не знаю истинный размер своей зарплаты,во-вторых,я думала,это всё моя зарплата.Я деньги потратила.Сейчас мне звонят и просят вернуть часть денег.Что мне делать?
Здравствуйте, думаю, что нужно выяснить у своего работодателя размер своей зарплаты, а остаток отдать, так как потерпевший может подать на вас в суд на основании статьи 1102 ГК РФ. — Обязанность возвратить неосновательное обогащение.
«1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.»
Приветствую..С мнением коллеги не согласен, исходя из следующих оснований:
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть с него взыскана, за исключением случаев:- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ);
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В соответствии со ст. 1109 ГК РФ, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки, являются неосновательным обогащением, не подлежащим возврату.
Определение понятия «счетная ошибка» закреплено в утратившим законную силу Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию». Так, счетная ошибка – это арифметическая ошибка, то есть неточность в вычислениях.
Вывод: как видно из описанной Вами ситуации, бухгалтерией была допущена техническая, а не счетная ошибка.
Окончательный вывод: если у Вас есть желание, то сами добровольно внесите в кассу предприятия неправильно перечисленную денежную сумму, в судебном порядке взыскание крайне проблематично будет для работодателя.
Спасибо большое за консультацию!