Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна консультация по выплате производственной травмы
Работаю неофициально на заводе по изготовлению тротуарной плитки. На смене сломал руку. Сейчас жду операцию. Работодатель просит не писать заявление в ОВД. Обещает выплатить компенсацию и оплатить лечение. На какую сумму я могу рассчитывать? Работаю всего месяц. В журнале по технике безопасности не расписывался.
, Андрей, г. Сургут
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте,
Обещает выплатить компенсацию и оплатить лечение. На какую сумму я могу рассчитывать?
Андрей
обещаниям не стоит верить. Заплатят может быть минимум на свое усмотрение.
На смене сломал руку. Сейчас жду операцию. Работодатель просит не писать заявление в ОВД.
Андрей
лучше напишите жалобу в прокуратуру или в трудовую инспекцию
Даже не смотря на то что не официально работаю?
с Вами обязаны были заключить трудовой договор, но этого по какой-то причине не сделали. Это нарушение Ваших трудовых прав.+ сломали руку
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
возможно и данная статья.
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.