Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должен ли видеть погашенную судимость работодатель?

а 2012г. у меня была судимость по двум статьям, ч.1. 116 и 161, наказание 90 часов исправительных работ, прошло уже 4 года я не могу устроится на работу т.к. все работодатели её видят. Судимость погашена, разве она должна быть видной???

13 сентября 2016, 15:16, Дмитрий, г. Тобольск

Улан Саттаров

Юрист, г. Красноярск

В наше время работодателю не составляет труда узнать о вашем прошлом, ведь с 2007 года МВД России начало создавать единые базы данных, в которые войдут фамилии всех судимых страны. К сожалению судимость, даже если она погашена, становиться некой черной меткой. Поэтому, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности: скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. В дальнейшем же можно подняться по карьерной лестнице и перейти в крупную компанию.

14 сентября 2016, 04:28

Похожие вопросы

Уголовное право

У мужа будет суд по ч.2ст.112, погашенная судимость более 3х лет назад, хорошие характеристики с работы

У мужа будет суд по ч.2ст.112,погашенная судимость более 3х лет назад,хорошие характеристики с работы,3несовршеннолетних ребенка,одному полгода,муж единственный кормилец,примирение с потерпевшим и возмещение ущерба,есть шансы на условный срок?

14 февраля, 22:34, вопрос №4858542, Ксения, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Уголовное право

У мужа будет суд по ч.2ст.112, есть погашенная судимость более 3х лет назад, 3 несовершеннолетних ребенка, одному

У мужа будет суд по ч.2ст.112,есть погашенная судимость более 3х лет назад,3 несовершеннолетних ребенка,одному полгода,муж единственный кормилец,с работы хорошие характеристики,примерение с потерпевшим и возмещение ущерба,может ли быть шанс на условное наказание?

14 февраля, 21:27, вопрос №4858540, Ксения, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Уголовное право

Куда можно обратиться за справкой о погашенной судимостью

14 февраля, 10:20, вопрос №4857965, Любовь, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Здравствуйте, должны ли платить налоги няни и домработницы, делающие уборку дома?

13 февраля, 17:04, вопрос №4857349, ЕВГЕНИЯ, г. Москва

1 ответ