Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имею ли я право пойти в отпуск, перед декретным отпуском?

Я устроилась на работу 3.04.2015г. В отпуск пошла с 17.06.2016 по 2.08.2016. С декабря я иду в дикрет. Мне можно взять свой полный отпуск 56 дней перед декретном?

15 сентября 2016, 05:33, Виолетта, г. Донецк

декретный отпуск

Евгений Урванцев

Юрист, г. Кемерово

Добрый день!

Я устроилась на работу 3.04.2015г. В отпуск пошла с 17.06.2016 по 2.08.2016. С декабря я иду в дикрет. Мне можно взять свой полный отпуск 56 дней перед декретном?
Виолетта

Согласно

ст. 260 ТК РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как я понимаю, Вы разделили отпуск на части и компенсацию не получали деньгами вместо дней отпуска, то да Вы вправе уйти в такой отпуск перед декретом.

15 сентября 2016, 06:01

Виолетта

Клиент, г. Донецк

Получается я смогу пойти в отпуск на все 56 дней? Не смотря на то что недавно была в отпуске?

15 сентября 2016, 08:38

Евгений Урванцев

Юрист, г. Кемерово

Получается я смогу пойти в отпуск на все 56 дней? Не смотря на то что недавно была в отпуске?
Виолетта

Нет Вы вправе «догулять» оставшиеся дни отпуска:

ст. 125 ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

15 сентября 2016, 08:46