Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не писать объяснительную, если телефон находился вне доступа 30 секунд?
работу оператором в контакт-центре. В устной форме попросили написать объяснительную по поводу того что я нахожусь в не доступе более 30 секунд после звонка не предоставляя никаких доказательств. Я не считаю себя виноватой. Могу ли я не писать объяснительную?
, Анна,
Азизбек Юсупов
Если в локальных нормативных актах вашего работодателя прописано про это то обязаны писать.
Елена Смирнова
Здравствуйте! Можете не писать, но в Ваших интересах обосновать свою позицию.
В силу ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.