Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Какие принять меры, если не платят зарплату (работала без договора)?
Добрый день, у меня такая ситуация. Работала в частной организации, без договора, зарплату платили до 16 июля. Сегодня уже 19 сентября, за 2,5 месяца получила 10 тысяч, должны еще 35 тысяч рублей. Пришлось уйти с работы, но до руководства теперь не могу дозвониться, не отвечают. Что делать не знаю. Подскажите. Спасибо.
Какие принять меры, если не платят зарплату (работала без договора)? Дарья Токманцева
Добрый день! То что работали без договора — это проблемы работодателя т.к. в соответствии с ТК РФ именно работодатель должен оформлять работника.
Работала в частной организации, без договора, зарплату платили до 16 июля. Дарья Токманцева
Каким способом получали зарплату? Доказательства размера сумы зарплаты имеются?
Сегодня уже 19 сентября, за 2,5 месяца получила 10 тысяч, должны еще 35 тысяч рублей. Дарья Токманцева
Есть доказательства того что должны 35 т.р.?
Пришлось уйти с работы, но до руководства теперь не могу дозвониться, не отвечают. Что делать не знаю. Подскажите. Спасибо. Дарья Токманцева
Подавайте письменное заявление работодателю на выплату положенных средств и обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Потом в суд если ситуация не измениться — не пропустите срок 3 месяца за обращением в суд с момента увольнения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня есть двоюродная тетя 75 лет(двоюродная сестра отца), являющаяся психически больным человеком (органическое заболевание мозга, деменция, шизофрения), стоящая на учете в ПНД примерно с 18 лет. Однако дееспособности она не лишена. Я ее ближайший родственник и наследник соответственно 6 очереди, по мере сил помогаю ей организационно и финансово. Я консультировался по поводу взятия опеки над ней в территориальном отделе и мне объяснили, насколько это сложно процессуально и сколько сложностей меня поджидает даже если я успешно буду назначен опекуном. Я сделал вывод, что только в самом крайнем случае буду это делать. Не хочу даже вдаваться в причины.
В связи с этим меня интересует следующий вопрос. Хотя тётя крайне осторожна в серьезных вопросах, связанных с подписанием документов, всегда существует вероятность того что она может в результате обмана подписать завещание или договор ренты или что-то подобное. Вопрос в том, насколько факт того, что она состоит на учете в ПНД практически всю жизнь будет являться поводом для успешного оспаривания мною в суде подписанных под действием обмана документов? Возможно, мне уже сейчас следует сделать какие-то меры предосторожности?
, вопрос №4862890, Юрий Горенбургов, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Ооо прекратило деятельность в конце декабря 2025г. Из работников один директор он же единственный учредитель. Долгов и кредитов нет. Планировали начать процедуру ликвидации, но для исключения риска выездной проверки решили пока не ликвидировать.
Можно ли не платить зарплату директору?
Либо может ли директор снять с себя полномочия.?
Как в целом можно снизить затраты пока ооо находиться в таком состоянии, а имеенно деятельность не ведется и процедуру ликвидации пока начинать нельзя
, вопрос №4862198, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.