Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как работодатель должен оформить перевод беременной сотрудницы, при переоформлении ООО на ИП?
Доброго времени суток, подскажите я нахожусь на 6 месяце беременности. работодатель попросил нас всем штатом подписать заявление об увольнение и якобы нас переведут с ООО на ИП так как в магазине каком мы работаем он переведен уже с ООО на ИП. на ООО мы были устроенны в другую фирму чисто формально как продавцы так же и магазин был оформлен на ООО. увольняться мне или нет и могу ли потерять стаж или остаться без выплат
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В любом случае, увольнение будет законно. Стаж работы и выплаты будут идти до расторжения трудового договора.