Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сколько времени у работника на предоставление листа о нетрудоспособности?

на больничном с 22.08.16. Предоставить работодателю пока не смог. Лишили всех начислений. Это правомерно?

21 сентября 2016, 14:25, Антон, г. Москва

Николай

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Антон для того, чтобы доказать, что пропуск работы имел уважительную причину, а также для начисления полагающегося пособия, работник должен передать больничный лист в отдел кадров организации.

Предельный срок предоставления больничного листа работодателю установлен законом о социальном страховании и составляет полгода.
На практике же в интересах работника предоставить больничный лист как можно скорее.
Это связано с тем, что чем раньше будет завершено оформление больничного на работе, тем быстрее будет начислено и выплачено пособие.
Да и подтвердить факт отсутствия нарушения трудовой дисциплины как можно раньше не помешает.
Отсутствие больничного листа дает право работодателю считать отсутствие работника прогулом, что может привести к увольнению.
Срок сдачи документа о временной нетрудоспособности не считается нарушенным, если имело место одно из обстоятельств, которые будут признаны уважительными причинами.

Пожалуйста оцените наш ответ.

21 сентября 2016, 14:51

Антон

Клиент, г. Москва

Но если есть больничный, значит человек болен и не имеет возможности предоставить его в отдел кадров. То есть, больной человек остается без средств к сущстованию? Ему не на что будет есть и покупать лекарства!

21 сентября 2016, 15:20

Похожие вопросы

Трудовое право

При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час

13 февраля, 01:44, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

Однако, как оправдать его действия перед вышестоящим начальством?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие меры могут быть применены в следующей ситуации? Работник аптеки применял свою бонусную карту не только на свою покупку, но и на чужие (что запрещено), делал это с целью: - поднять показатели по применяемости карт, - угодить просьбе покупателей, что бы прошла скидка лично работника. В течение некоторого времени работник смог накопить бонусы, которые тратил, по мере их поступления, на свои покупки. В месяц смог накопить и потратить 2000 бонусов (это тоже что и 2000 рублей). Эти действия обнаружила проверка по безопасности, которая контролирует бонусные карты в чеках (исход их решения, на данный момент, не известен). Сотрудник признаёт свои бездумные действия, готов, в случае чего, заплатить штраф или уволится; молодой, не опытный, но хорошо выполняет свою роботу, поэтому увольнение к нему применено не будет. Однако, как оправдать его действия перед вышестоящим начальством?

12 февраля, 20:51, вопрос №4856407, Алевтина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Если командир части затянул время и мне подписали рапорт только через 20 суток после вынесения заключения ВВК, то на сколько суток меня отпустят в отпуск?

Скажите пожалуйста, я прошёл ВВК, они вынесли заключение, категория г , и 45 суток отпуска по болезни! Если командир части затянул время и мне подписали рапорт только через 20 суток после вынесения заключения ВВК, то на сколько суток меня отпустят в отпуск???

12 февраля, 11:14, вопрос №4855718, Андрей, г. Омск

2 ответа

Гражданское право

И сколько по времени это займет?

Могу ли я поменять документы после заключения брака в другом городе? И сколько по времени это займет?

12 февраля, 10:04, вопрос №4855544, Алёна, г. Москва

1 ответ

Гражданство

Сколько времени паспорт может находиться в МВД, и может ли его забрать представитель

Подаю документы на регистрацию, но не успеваю забрать паспорт ( уезжаю за границу на два месяца). Сколько времени паспорт может находиться в МВД, и может ли его забрать представитель

12 февраля, 07:54, вопрос №4855371, Лилия, г. Москва

1 ответ