8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Понижение должности и оклада матери-одиночке - насколько правомерны действия работодателя?

Добрый день! Я мать-одиночка, работаю в банке, недавно вышла из декрета. Управляющая уведомила, что нужно написать заявление о переводе из одной структуры в другую, мол произошло переименование просто. Написали. После чего начались непонятки - сначала сказали, что нуэно переписать заявление, поскольку должности старшего менеджера сейчас якобы нет, нужно написать просто Менеджер. Потом сказали, что и с моим окладом они тоже ошиблись, он несколько ниже. А в итоге я наткнулась на письмо от отдела кадров, где управляющей дают указания о том, чтобы она подсунула мне на подпись приказ о моем переводе с должности на должность и чтобы я не заметила разницу в окладе. Насколько это правомерно и что предпринять в данной ситуации? Спасибо.

Показать полностью
, Олеся,
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Вы вправе не подписывать такое соглашение.. Должно быть Ваше согласие.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

0
0
0
0
А в итоге я наткнулась на письмо от отдела кадров, где управляющей дают указания о том, чтобы она подсунула мне на подпись приказ о моем переводе с должности на должность и чтобы я не заметила разницу в окладе.
Олеся

понижение оклада это изменение трудового договора. Оформляется соглашением. Ссылайтесь на данную выше статью

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Насколько это законно и что мне делать?
У меня в собственности три квартиры в одном доме. Живу на широкую ногу: одну квартиру сдаю жильцам, во второй открыла уютный офис (я экстрасенс), а в третьей — массажный салон. Соседям, видимо, не хватает моей позитивной энергии, и они накатали жалобу в прокуратуру. Хотят невозможного: посадить меня, забрать все деньги в доход государства и отобрать две квартиры. Насколько это законно и что мне делать?
, вопрос №4859000, Марк, г. Москва
Автомобильное право
Правомерны ли действия сотрудников отеля, которые требуют не ставить транспорт рядом с отелем, говоря, что это территория принадлежит отелю и что парковка стоит 2000 р в сутки
Здравствуйте.Во дворе нашего дома появился отель.Места парковки у отеля не размечены ни как. я паркуюсь там где придется и иногда рядом с отелем. Правомерны ли действия сотрудников отеля,которые требуют не ставить транспорт рядом с отелем, говоря, что это территория принадлежит отелю и что парковка стоит 2000 р в сутки.
, вопрос №4858773, алексей, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
Насколько правомерны действия сотрудников в отношении несовершеннолетнего?
Здравствуйте, мой сын, которому 17 лет ехал на машине с моим племянником которому 27 лет, их остановили сотрудники ГИБДД на стационарном посту и произвели досмотр автомобиля и их с полным раздеванием до гола, и съёмками на камеру, потом вручили акт досмотра и сказали можете выкинуть через сутки. Насколько правомерны действия сотрудников в отношении несовершеннолетнего?
, вопрос №4857567, Алексей, г. Москва
Трудовое право
У меня по должности свой отдельный кабинет
Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.
, вопрос №4857486, Инна, г. Москва
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва
Дата обновления страницы 23.09.2016