Как нам быть, если работодатель не соблюдает ТК РФ?

Доброго времени суток! У нас на работе произошла такая ситуация. Наш бывший сотрудник ((далее "Б") который уволился) и коммерческий директор что то не поделили. После чего "Б" написал жалобу на предприятие. О том, что ему не выплатили заработную плату за отработанное ранее время и что практически все работают там не официально (что является правдой). Ну и соответственно налоги не платятся. После чего, нас собрал Ком. Директор и объяснил что нужно сказать людям которые будут задавать вопросы по этому поводу (либо писать по собственному). А отвечать на вопросы мы обязаны следующим образом: Человек этот ни когда у нас не работал. И мы о нем слышим и видим первый раз. У всех сотрудников первый рабочий день был 17.09.2016г. (при том что уволился "Б" 15.09.2016г.) и всё остальное в том же духе. Так вот на сколько я понимаю это получается дача ложных показаний.... Как нам быть в данной ситуации? И если мы поступим как говорит Ком.Директор, какие последствия это может повлечь за собой для нас?

Показать полностью

23 сентября 2016, 04:31, Юрий, г. Кемерово

дача ложных показаний

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Юрий!

Согласно ч. 1 ст. 176 ГПК РФ, за дачу ложных показаний установлена уголовная ответственность(ст. 307 УК РФ). Таковы и будут последствия.

При этом за принуждение свидетеля к даче ложных показаний также установлена уголовная ответственность (ст. 309 УК РФ). Припугните этим коммерческого директора.

23 сентября 2016, 07:40

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Здравствуйте, на 14 мая назначен суд о лишении родительских прав, что будет если я не являюсь так как, работаю по контракту и не могу его прервать?

11 мая, 14:07, вопрос №4949139, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца

Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?

10 мая, 18:49, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Понятно что она делится, но могут ли меня выгнать из нее по суду (принять решения что в квартире будет жить мать с ребенком), тк ей негде жить с ребенком?

Добрый день. Я военнослужащий, узнал что жена неделю назад подала на развод и хочет раздел имущества. Есть ребенок 8 лет. Ребенок хочет жить со мной, жена говорит что будет жить с ней и мне его не оставят. Вопрос: 1. С кем останется ребенок ? 2. Купленная квартира по военной ипотеке (находится у другом регионе рф и еще не выплачена до конца) делится или нет ? 3. В городе где прохожу службу куплена квартира за мои наличные деньги. Понятно что она делится, но могут ли меня выгнать из нее по суду (принять решения что в квартире будет жить мать с ребенком), тк ей негде жить с ребенком ? И что тогда делать ? Тк это мое единственное жилье на месте службы.

10 мая, 07:27, вопрос №4948294, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

А как же ТК РФ и Постановление Правительства РФ?

Здравствуйте. Меня зовут Татьяна Александровна. Я работаю в бюджетном учреждении в районе приравненном в Крайнему Северу. В том году мне положен льготный проезд к месту отдыха о обратно. Главный бухгалтер отказывает мне в оплате приобретенных билетов, ссылаясь на проверки вышестоящих инстанций. Я могу написать заявление и они выплатят мне аванс на приобретение билетов за месяц до наступления даты отпуска. А как же ТК РФ и Постановление Правительства РФ?

08 мая, 05:14, вопрос №4946944, Татьяна Александровна Мамонтова, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Какой досудебный порядок я должен соблюдать, если это не я подаю иск

Подал заявление об отмене заочного решения. Заочное решение было о взыскании долга по кредитному договору. Срок исковой давности закончился. Заявление мне суд вернул в связи с несоблюдением досудебного порядка. Какой досудебный порядок я должен соблюдать , если это не я подаю иск. А на меня подали, а я отменяю решение

07 мая, 14:38, вопрос №4946338, Николай, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.