Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли перевод санитарок в уборщицы?
ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я РАБОТАЮ САНИТАРКОЙ В ПРИЁМНОМ ОТДЕЛЕНИИ,С 01.12.2016ГОДА НАШ ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ПЕРЕВОДИТ НАС В УБОРЩИЦЫ,РАБОТАЕМ МЫ ПОСМЕННО И ТАК ВО ВСЕХ ОТДЕЛЕНИЯХ.ЗАРПЛАТА ОСТАЁТСЯ ТАКАЯ ЖЕ И ОБЯЗАННОСТИ ТОЖЕ.МОГУТ ЛИ БЫТЬ НОЧНЫЕ УБОРЩИЦЫ?ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО?И КУДА НАМ ОБРАТИТЬСЯ?
, ЕЛЕНА, г. Новосибирск
Сергей Матвеенко
добрый день — переводят в уборщицы — н е просто так вот не уверен что зарплата у вас будет та же как и у санитарок- обязанности да те же… уборщица- просто техработник — эта волна идет по всей стране в целях экономии зарплаты переводят санитарок в уборщицы… режим работы может быть и сменный и ночной — тут нарушения не будет… — вы точно уверены что зарплата не изменится — это наверняка только слова главврача????
Похожие вопросы
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.
Правомерны ли действия банка в таком случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?
Правомерно ли не выдают приговор?
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо