Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как изменить выплату зарплаты сотрудникам, в связи с изменениями в ТК РФ с 03.10.2016 года?
Нужна помощь юриста для организации
С 3.10.16 вступят в силу изменения в закон о сроках выплаты з/п, скажите пожалуйста:
1. Обязательно ли чтобы дата выплаты з/п и аванса была единой ( например 7 и 20 число).
Возможен ли вариант если 7-14 число и 22 -24
2.Если премия является составной частью з/п то выплачивается также до 15 числа, но не месяцем позже.
Как в данном случае можно сохранить премию, но выплачивать ее месяцем позже.
Добрый день!.
Устанавливать вместо конкретного дня выплаты зарплаты период, в течение которого она может выплачиваться (например, с 5-го по 7-ое число), неправильно (Письмо Минтруда от 28.11.2013 N 14-2-242 (п. 3)).Если день выплаты зарплаты попадает на выходной или праздник, то выплатить зарплату надо не позднее последнего рабочего дня перед этим выходным или праздником (ч. 8 ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660).
Изменениями от 03.10.2016 года установлено еще одно условие: зарплату надо выплатить не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Т.е. дата выплаты зарплаты за вторую половину месяца не может быть установлена позже, чем 15-е число следующего месяца (соответственно и премия должна быть выплачена до этого периода).