Заработную плату имею право получать наличными?

здравствуйте, можете.

ст. 136 Тк РФ —

Заработная
плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им
работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении
работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым
договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую
должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме
работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не
позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Добрый день.

Ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, порядок выплаты заработной платы должен быть зафиксирован
либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре. Изменять условия
трудового договора можно только по взаимному согласию сторон (ст. 72 ТК
РФ). При этом необходимо наличие кассы в вашей организации.
Рекомендую вам написать заявление на имя руководителя организации. Если он пойдет вам на встречу, необходимо вносить изменения в ваш трудовой договор, и возможно в коллективный договор (если такие правила в нём содержатся).

Работодателю не удобно выплачивать ЗП наличными, дополнительная бумажная волокита, и обязать его нельзя, тут только по взаимной договоренности .