Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении из отпуска, если отпускные не выплатили?
Здравствуйте! За пять дней до окончания отпуска я написала заявление на увольнение,могу ли я уволиться без отработки,если отпускные я до сегодняшнего времени не получила,а зарплаав была 9 сентября за апрель месяц.а начало отпуска с 29 августа.кроме этого у меня есть отработанные часы ,проведенные по дополнительному табелю(копия табелей на руках),как мне получить эти деньги
, галина, г. Красноярск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Вы должны предупредить работодателя за 14 дней, до даты вашего увольнения. Или уволиться по соглашению сторон. В день увольнения вас должны полностью рассчитать, выдать трудовую книжку и все документы, связанные с вашей работой (по письменному запросу)
Похожие вопросы
Можно ли не зарегистрированный земельный участок переписать на родного человека с помощью заявления
Можно ли не зарегистрированный земельный участок переписать на родного человека с помощью заявления которое поддается председателю садового товарищества, для дальнейшей регистрации уже не мной, а тем человеком на которого написано заявление
Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт
Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт
Добрый день можно ли оформить участок под злог у натариуса если нет межевания на участок и сколько процентов стоит сделка от кадастровой стоимости?
Добрый день можно ли оформить участок под злог у натариуса если нет межевания на участок и сколько процентов стоит сделка от кадастровой стоимости?
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Здравствуйте, можно ли снять с учёта навсегда машину которая уже не может ездить, херсонская регистрация по доверенности на 5 лет
Здравствуйте , можно ли снять с учёта навсегда машину которая уже не может ездить, херсонская регистрация по доверенности на 5 лет