Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель взыскать со стажера недостачу, если договор не был заключен?
Без заключения договора меня уволили и пытаются вычесть деньги за недостачу. Работа сменная 2/2 , то есть в моё отсутствие и при принятии смены товар не учитывался.
, Игорь Ращупкин, г. Москва
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
У вас нет договора по факту трудоустройства, о каких взысканиях вообще идет речь.