Как получить статус молодого специалиста?

Question

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу в одно из структурных подразделений РЖД, закончил высшее учебное заведение в июне этого года, иду по специальности. В трудовой книжке есть две отметки о работе во время обучения, обе по 1 месяцу (подработка), причём оба места - небюджетные предприятия, в следствии этого в отделе кадров сказали, что статус молодого специалиста я получить уже не смогу, т.к. работал, действительно ли это так или же я могу претендовать на получение статуса молодого специалиста?

Анна Котлова · Answer

Уважаемый Виктор! В соответствии с Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД» от 04.05.2008 г. №970р, к молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до тридцати лет, принятые на работу в ОАО «РЖД» (далее — выпускники): после обучения на основе договора о целевой подготовке специалиста — в течение 3 месяцев после окончания образовательного учреждения; на основании направления на работу, выданного образовательным учреждением по заявке подразделения ОАО «РЖД», — в течение 3 месяцев после окончания учебы; другие выпускники в год окончания образовательного учреждения. Статус молодого специалиста действует в течение трех лет. При наличии оснований (п.3 Правил предоставления работникам ОАО «РЖД» корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность) молодой специалист принимается на учет независимо от стажа работы по оказанию корпоративной поддержки. Находящемуся в статусе молодого специалиста и состоящему на учете по оказанию корпоративной поддержки ОАО «РЖД» предоставляет льготные условия приобретения жилого помещения в кредит с рассрочкой платежа под 1% годовых и уплатой первоначального взноса в размере 5% его стоимости или субсидирование части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита в размере ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации.