Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ от повышения квалификации?
в этом году прохожу аттестацию, имею ли право не проходить курсы повышения квалификации для аттестации, ссылаясь на то что еще не прошло 3 года и обучали нас по фгос?
Здравствуйте.
Обязанность работника проходить повышение квалификации может быть предусмотрена законом, где определены сроки прохождения и т.д.
Кроме этого, прохождение курсов повышения квалификации может быть прописана в трудовом договоре, должностной инструкции или иных локальных нормативных актах организации, где также должны быть прописаны условия ее прохождения.
Отказавшись от повышения квалификации, работник совершит дисциплинарный проступок, а именно, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
Однако, если работник не относится к категории работников, которые систематически должны проходить курсы повышения квалификации на основании требований, закрепленных нормативными правовыми актами, и данная обязанность не содержится в его трудовом договоре, то работник может отказаться от прохождения таких курсов.
в этом году прохожу аттестацию, имею ли право не проходить курсы повышения квалификации для аттестации, ссылаясь на то что еще не прошло 3 года и обучали нас по фгос?
винария
Добрый день!
Коллега, скорее всего, речь идет о педагогическом работнике.
Винария, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 47) педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
Поскольку трех лет с момента последнего обучения по программе повышения квалификации не прошло, то Вы вправе его не проходить. К тому же нет таких «курсов повышения квалификации для аттестации».
Удачи Вам!