Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель вычитает взносы в ФСС и ПФ из зарплаты, правомерно ли это?
Добрый день!
Работодатель собирается вычитать не только 13% НДФЛ (как положено), но и взносы в ФСС, ПФ, ОМС и т.д с нашей зарплаты. Таким образом от зарплаты останется чуть больше половины. Законно ли это? Каким образом можно обосновать эту несправедливость (ФЗ, статьи из ТК и т.д.)?
Также просьба пояснить идет ли ЗП сотрудников, а также все вышеперечисленные взносы в статью расход при УСН 15% и ОСН?
Спасибо.
, Анастасия, г. Ейск
Владимир Петров
Здравствуйте.
аким образом от зарплаты останется чуть больше половины.
Анастасия
От зарплаты, установленной договором?
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день!
Также просьба пояснить идет ли ЗП сотрудников, а также все вышеперечисленные взносы в статью расход при УСН 15% и ОСН?
Анастасия
Да, взносы и заработная плата работников учитывается в расходах по УСН и ОСНО.
Статья 346.16. Порядок определения расходов
1. При определении объекта налогообложения налогоплательщик уменьшает полученные доходы на следующие расходы:
6) расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) расходы на все виды обязательного страхования работников, имущества и ответственности, включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Статья 255. Расходы на оплату труда
К расходам на оплату труда в целях настоящей главы относятся, в частности:
1) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда;
16) суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, суммы взносов работодателей
Всю премиальную часть будут переводить официально, но за вычетом всего вышеуказанного
если размер премии не установлен трудовым договором или положением о премировании (или иным документом работодателя), доказать то, что он вычитает взносы из заработной платы будет невозможно.