Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель оплатить медкнижку?
Устроилась на работу гардеробщицей по срочному договору с 1 октября по 30 апреля. Продлила медкнижку (сдала необходимые анализы для работы) 3 октября. Работодатель отказывается возмещать стоимость медкнижки, аргументируя тем, что у них договор по медобслуживанию с одной медорганизацией, а я продлевала медкнижку в другом медецинском центре, с которым у них нет договора. Должны ли мне оплатить медкнижку?
, Елена, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Это отговорки, чтобы ничего не платить.
Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (ст. 213)
медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Никаких указаний в НПА не имеется, что мед. осмотр нужно проходить именно в той клинике, к-рую указал руководитель.
С уважением,
Большое спасибо, скажите, пожалуйста, а есть ли срок давности для подачи документов (чека)подтверждающих мой затраты на медкнижку?
Добрый день,
Срок давности применяется как правило при подаче искового заявления в суд.
Если хотите решить без суда, то предъявить требование к работодателю нужно как можно быстрее (сроков в ТК не содержится).
С уважением,