Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель просит подписать непонятный договор
Здравствуйте. История такая. Устроилась на работу, в салон татуажа, прошла бесплатно обучение. Теперь работодатель требует подписать контракт на 3 года, а в случае расторжении контракта раньше времени, по моему желанию, запрет работы в этой сфере на 5 лет. Подскажите пожалуйста, на сколько это юридически чисто? И могу ли я ссылаясь на какие-то законы отказаться от такого договора?
, Анна, г. Ростов-на-Дону
Олег Ларин
Здравствуйте, Анна!
Запрет работать в конкретной сфере в течение 5 лет после расторжения контракта (не важно, своевременно или досрочно) является ничтожным, вследствие нарушения положением контракта статьи 34 Конституции Российской Федерации.