Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель обязать работника отрабатывать две недели, если уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет?
Добрый вечер! Подскажите имеет ли право работодатель обязать работника отрабатывать две недели, если уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет ? Какие могут быть нюансы при этом?
, Кристина, г. Москва
