Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель оплачивать перевыпуск банковской карты сотрудника?
Здравствуйте! Я работаю в гос.учреждении, просрочила получение новой зарплатной карты. В банке сказали, что перевыпуску она не подлежит. В бухгалтерии сказали, что теперь я должна получить новую карту, но платить за её обслуживание сама. Прав ли работодатель?
, Наталья, г. Москва
Марина Гаврилова
Не прав. Выплачивать заработную плату в установленные сроки — обязанность работодателя. Если работодатель выплачивает работнику заработную плату не в кассе, а через банк, то он должен обеспечить работника банковской картой за свой счет.
Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.