Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход на работу с сохранением пособия от ФСС
выход на работу на условиях неполного рабочего времени со ставкой 0,99 для сохранения выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Законно ли это?
, Светлана, г. Ростов-на-Дону
Марина Гаврилова
Законно.
В соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй указанной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Алла Елисеева
Здравствуйте, Светлана! В моей практике было 0,8 ставки, и все проходило безболезненно для пособия. При 0,99 ставки может сложиться ситуация, что ФСС обратится в суд о признании Вас работающей полный рабочий день и утратившей в связи с этим право на пособие. Сейчас, в пору экономии бюджетных средств, и такие методы могут быть применены.
Спасибо большое за ответ!