8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право на оплачиваемый отпуск работника-пенсионера

Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста. Педагогический работник-работающий пенсионер не был отпущен в отпуск согласно графика. Имеет ли право руководитель не отпустить его вновь по заявлению? СПасибо

, Карина,
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.5
Эксперт

Здравствуйте!

график отпусков обязателен и для работодателя, и для работника (ст. 123 ТК)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

перенести отпуск работодатель вправе только по заявлению работника, если работодателем нарушен срок уведомления сотрудника об отпуске либо не выплачены отпускные, или по своей инициативе в исключительном случае, обстоятельства наличия которого он должен суметь доказать при необходимости. но в обоих случаях для переноса требуется письменное согласие работника и определение конкретной новой даты отпуска.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

поэтому если что-то упустил это уже нарушение и он обязан Вам предоставить отпуск.

0
0
0
0
Карина
Карина
Клиент

До конца календарного года она должна отгулять отпуск. Пенсионер с 50-летним стажем. Ей нужен отпуск именно в даты, которые указаны в заявлении после того, как в отпуске она не побывала. Есть ли ссылка на правовой документ, регламентирующий отпуск работающего пенсионера? Спасибо

Есть ли ссылка на правовой документ, регламентирующий отпуск работающего пенсионера?
Карина

ТК не предусмотрены особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска пенсионерам. для них тот же порядок.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Оплатят ли мне и моей жене дорогу в отпуск жд транспортом?
Я военный пенсионер. Оплатят ли мне и моей жене дорогу в отпуск жд транспортом? Отпуск будем проводить в Сеть Ателик всё включено. Лечение хотим провести платное рядом с отдыхом в санатории . Имеем ли мы право на оплату жд билетов.
, вопрос №4857017, Тамара, г. Москва
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Жилищное право
Здравствуйте являюсь пенсионером ФСИН по республике Татарстан, вышел на пенсию в 2017 году, имею ли я право на субсидию, для строительства или приобретения жилья своего жилья нет
Здравствуйте являюсь пенсионером ФСИН по республике Татарстан, вышел на пенсию в 2017 году, имею ли я право на субсидию, для строительства или приобретения жилья своего жилья нет.
, вопрос №4856790, Артём, г. Москва
Алименты
У меня с женой был развод, через суд подала на элементы Я оплачивал то что суд меня обязал оплачивать через
У меня с женой был развод,через суд подала на элементы Я оплачивал то что суд меня обязал оплачивать через год, моя бывшая жена отказалась от элементов, она имеет ли право второй раз подать на элементы...
, вопрос №4856455, Абдулбари, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, трудовой договор был был подписан только работником а работадатель поставил только печать к
Здравствуйте ,трудовой договор был был подписан только работником а работадатель поставил только печать к выполнению обязанностей я приступил в тот же день ,проработав 4 года и не разу не был в отпуске получая серую зарплату наступило время расторгнуть договор ,на компенсацию отпускных могу ли рассчитывать?
, вопрос №4856294, Сергей, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 13.10.2016