Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда лучше писать заявление об увольнении - до/во время/после отпуска?
Здравствуйте! Собираюсь увольняться. В понедельник начнётся отпуск. Можно ли написать заявление об увольнении в пятницу, т. е. последний рабочий день перед отпуском и сохранить отпуск, т. е. не уволят ли в этом случае во время отпуска?
Здравствуйте.
Если уволнятся думаете в любом случае, то напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В таком случае последний день отпуска будет днём увольнения.
Здравствуйте, Георгий.
Не проще ли Вам в таком случае уйти в отпуск с последующим увольнением по ст. 127 Трудового кодекса РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.