Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно получить выслугу при увольнении?
ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я РАБОТАЮ ФКУ-КП№8-ВОЛЬНОНАЕМНЫМ МЕДИКОМ.ХОЧУ УВОЛИТСЯ.ПОЛУЧУ Я ПРЕМИЮ ЗА ВЫСЛУГУ?С НАЧАЛА ГОДА НЕ ПОЛУЧАЕМ СЕЛЬСКИЕ-1200.ГОВОРЯТ НЕТ ДЕНЕГ.ПРИ РАСЧЕТЕ МНЕ ОНИ ОБЯЗАНЫ ОТДАТЬ.ОРГАНИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА.КОЛОНИЯ ПОСЕЛЕНИЯ.
, ТАМАРА, рп. Бородинский
Сергей Берсенев
Тамара! Поскольку Вы вольнонаемый сотрудник, то выслуга лет Вам не учитывается. Читайте трудовой договор там все расписано, без изучения трудового договора, который с Вами заключался при приеме Вас на работу в должности медработника больше Вам посоветовать нечего.
Татьяна Курдюкова
Здравствуйте, Тамара!
Согласна с мнение коллеги, добавлю по Вашему вопросу
С НАЧАЛА ГОДА НЕ ПОЛУЧАЕМ СЕЛЬСКИЕ-1200.ГОВОРЯТ НЕТ ДЕНЕГ.ПРИ РАСЧЕТЕ МНЕ ОНИ ОБЯЗАНЫ ОТДАТЬ.
ТАМАРА
В соответствии со ст. 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, выплатить суммы — задолженности обязаны в день увольнения, или на следующий день после обращения к работодателю с требованием о выплате данных сумм.