Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работодатель вынуждает разделить отпуск по две недели, законно ли это?

Могут ли заставить меня разделить отпуск по две недели ? Что делать если недатут целый месяц ? Делить отпуск нехочу ! Помогите !

20 октября 2016, 06:59, Алия, г. Саранск

Эльмира Хуснутдинова

Адвокат, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом, обязательная для работодателя норма говорит о том, что чтобы можно было разделить отпуск на части должно быть соглашение сторон, то есть Вы должны быть согласны на раздел. Если Вы не согласны, то принуждать Вас не имеют право.

20 октября 2016, 07:37

Александр Кузнецов

Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Такое возможно только по соглашению сторон, в вашем распожении инспеция труда. Вы должны уйти в отпуск по графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для вас.

Статья 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

20 октября 2016, 07:39

Похожие вопросы

Защита прав работников

Добрый день, работаю вахтовым методом, 3 год подряд совпадает работа в новый года, законно ли это и сколько

Добрый день, работаю вахтовым методом, 3 год подряд совпадает работа в новый года, законно ли это и сколько максимально можно работать в новый год, тоде хочется иногда НГ встретить дома (пересмотреть график руководство отказывается)

21 февраля, 08:58, вопрос №4865631, Людмила, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могут ли отказать в выплатах на сторонние реквизиты и законно ли это?

Ситуация следующая. У отца погиб сын на СВО, по закону он должен предоставить реквизиты для выплат, но делать этого не хочет, так как имеет задолженности перед судебными приставами. Оформил в следствии этого ген доверенность на своего второго сына, чтобы он представлял интересы, получал денежные стредства и т.п., с четким указанием всех инстанций министерства обороны, конкретной гибели человека и т.д. Доверенность на 30 лет. Могут ли отказать в выплатах на сторонние реквизиты и законно ли это?

21 февраля, 02:33, вопрос №4865501, Леонард Горячев, г. Москва

3 ответа

Уголовное право

Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?

Здравствуйте. В данный момент я нахожусь на принудительных работах, исправительный центр расформировывают и всех осуждённых увольняют по ч. 2 ст 60.9 УИК "в связи с сокращением объёма работ". Сегодня меня тоже уволили, но я на 16 неделе беременности и до декрета ещё 14 недель. Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?

20 февраля, 17:24, вопрос №4865211, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Законно ли уменьшать дни из отпуска за вредные условия труда, если был на больничном

Законно ли уменьшать дни из отпуска за вредные условия труда,, если был на больничном

20 февраля, 09:29, вопрос №4864830, Римма, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Законно ли это и как мне отстоять свои права?

Добрый вечер! Я работаю в графике 2 день, 1 выходной, 2 ночь и 3 выходных. Работаю на должности начальника участка, нас 4 смены. Мой директор хочет «перетасовать» смены и соответственно перевести меня в другую смену, которая мне не удобна. Законно ли это и как мне отстоять свои права?

19 февраля, 23:59, вопрос №4864545, Юрий, г. Москва

2 ответа