8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положены ли отгулы за переработку?

Муж работает в ФСИН по РМ. С июля месяца находится в отпуске за два года. После отпуска его отправляют на пенсию. Положены ли ему отгулы за переработку и за какой период времени?

, Шлыкова Светлана Викторовна, г. Саранск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Светлана Викторовна. В ТК РФ нет понятий «отгул» и «переработка». Есть понятие дополнительных дней отдыха, которые могут быть предоставлены, если работник привлекается к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (согласно его трудового договора или контракта).

Работникам с ненормированным рабочим днем дополнительные дни отдыха не предоставляются, а компенсируются дополнительным отпуском за ненормированный режим работы.

0
0
0
0
Шлыкова Светлана Викторовна
Шлыкова Светлана Викторовна
Клиент, г. Саранск

Татьяна, большое спасибо за ответ.Но нам отказывают в дополнительном отпуске, говорят, что все сроки прошли.Дело в том, что мой муж в отпуске с июля месяца.Отпуск за прошлый год (т.к.ему не предоставляли) и за этот год.Можно ли как-нибудь отсудить и на что ссылаться? Заранее огромное спасибо.

Светлана Викторовна, без изучения документов трудно сказать, есть ли возможность через суд обязать предоставить отпуск или хотя бы выплатить компенсацию за него.

К сожалению, я могу предложить услугу по анализу документов только в рамках платной консультации в чате, потому что это потребует значительной траты времени, которую я не могу себе позволить «за бесплатно».

Можете сходить на прием к юристу по трудовому праву в вашем городе. Вам потребуются копии следующих документов (это минимум, список может корректироваться):

  1. Контракт
  2. Расчетные листки за все время службы на последнем месте службы
  3. Личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма N Т-2ГС(МС)
  4. Локальный акт работодателя, в котором утвержден список должностей с ненормированным рабочим днем и порядок предоставление отпусков за ненормированность
  5. Коллективный договор (при наличии)
  6. Положение о том подразделении, где служил супруг
  7. Приказы о предоставлении всех отпусков (оплачиваемых и неоплачиваемых) за весь период службы в подразделении
  8. Приказ о назначении на должность
0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.10.2016