Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течение какого времени выдается справка о среднем заработке?
Здравствуйте.Помогите пожалуйста.В течение какого времени организация должна выдать мне справку о средней заработной плате.уволилась я в июне этого года?
А если я не писала заявление,а просто сказала что мне нужна справка?
А форму заявления можно у вас уточнить?
Здравствуйте, Юлия.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Причем ст. 62 ТК РФ регулирует отношения работника и работодателя и в том случае, если отношения между ними прекращены. На это указывают и судебные органы — например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу N 33-28750.
Таким образом, ваш бывший работодатель должен Вам выдать справку в течении трех рабочих дней.
Добрый день, Юлия! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней выдать работнику копии документов, связанных с работой, к которым относится и справка о зарплате (ст. 62 ТК РФ). При этом норм, устанавливающих срок выдачи документов бывшим работникам ТК РФ не содержит, но существует судебная практика, исходя из которой бывший работник имеет такие же права, связанные со сроком получения необходимых документов, как и лицо, являющееся работником. Поэтому, Вам обязаны выдать справку о з/п в течение 3 рабочих дней со дня подачи вами заявления.
Если Вы обращались к работодателю устно, то выдавать Вам справку или нет решает он. Поэтому пишите заявление, тогда Вам работодатель уже будет обязан ее выдать.
Какой либо установленной формы нет. Напишите заявление на имя директора и укажите, что просите выдать на руки (или по почте) справку о заработной плате за такой то период.