Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отдел кадров требует восстановить утерянный военный билет сотруднику 57 лет
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при приеме на работу сотрудника в 2008 году, отдел кадров не затребовал военный билет. Сейчас сотруднику 57 лет. Военный билет утерян. Но отдел кадров требует восстановить военный билет, в противном случае грозят увольнением сотруднику. Правомерно ли это?
, Алена, пгт. Урмары
Дарья Лудина
Здравствуйте, Алена!
Нет, не правомерно. Данный факт не является основанием для увольнения.
Похожие вопросы
Мне 63 года, я по образованию врач, при переезде был утерян военный билет, могу ли я его восстановить?
Мне 63 года,я по образованию врач,при переезде был утерян военный билет,могу ли я его восстановить?
Повестка приходит в электронном в госуслугах или в реестре?
Здравствуйте. Александр. 23.
Получил военный билет в 2023 году по 3 степени плоскостопия. После сделал операции по коррекции на обе ноги. Сейчас ещё не вынули импланты(их вынимают после 2-3 лет).
В реестре повесток - В реестре нет информации о сформированных повестках.
Сегодня звонили и хотели пригласить в яблочково(мой совсем другой военкомат). Это были мошенники или нет? И имеют ли право вызывать в другой военкомат при наличии военного билета? По телефону?
Могут ли отобрать военный билет после операций на плоскостопие?
Кстати в военкомат могут пригласить по месту прописки или в любой в городе?
Повестка приходит в электронном в госуслугах или в реестре?
Добрый день я участник сво.есть награды и удостоверения на награды.скажите должно ли отображается военном билете что я участник сво
Добрый день я участник сво .есть награды и удостоверения на награды .скажите должно ли отображается военном билете что я участник сво
Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала
Добрый день! Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала, в моей должностной инструкции есть пункт а именно: планы по награждению работников, сбор и отправка характеристик, наградных листов и информационных материалов. Начальник отдела кадров в моем управлении решила что если я занимаюсь наградной компанией на работников то и заполнение вкладыша награды в трудовой книжке на бумажном носителе должна делать я, хочет без моего согласия изменить мою должностную инструкцию и добавить туда пункт по заполнению трудовых книжек, я не согласна как быть в этой ситуации?