Как сделать так, чтобы нас не принуждали работать в график, удобный работодателю?

Добрый день. На работе тружусь вместе с мужем. Работаем в ночные смены, подписывали соответствующий документ. Муж постоянно сдает кровь как донор и берет соответствующие выходные. Работодателю это, разумеется, не нравится, и он в лице руководителя нашего сектора вводил различные ограничения. Например, брать не больше двух донорских выходных в месяц по согласованию с ней лично. Иначе - перевод в дневную смену принудительно. Мой супруг знает, что ее требования неправомерны, поэтому он брал выходные на свое усмотрение. Сейчас мы увидели расписание на ноябрь (кстати да, составляется не за месяц, как нужно по тк, а за 2-3 дня до начала нового периода), в нем значится, что муж принудительно переведен в дневные смены. Насколько это правомерно, как с этим можно побороться?