Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину?

У моего работодателя 2 проектные организации с одинаковым юридическим адресом, одним руководителем, есть небольшие различия лишь в названиях.Я ушла в первый декрет в 2010 году и за 2 месяца до исполнения ребенку 3х лет забеременела вторым ребенком, пришла к работодателю известить его об этом на что он мне предложил самой уволиться либо он уволит в связи с закрытием организации с которой у меня был договор, без всяческих выплат.На мое предложение перевести меня в действующую организацию ответил отказом.