Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как привлечь мед. работника за оплошность на предрейсовом медосмотре?

Во время прохождения предрейсового медосмотра показания алкотестера в 4.35 показал 0.11 мл/л. Через 20 минут 0.8мл/л. Медик не допустила до работы. Поехал к городскому наркологу,в 5.35 прошёл медасвидетельствование, алкотестера показал 0.00. Принес справку на работу потом меня допустили до работы. Законно ли медик на работе отстранил(не допустил) до работы? Как можно ее привлечь и к чему ее можно привлечь. Я потерял рабочие часы которые мне никто не оплатит, заплатил за прохождение освидетельствования у нарколога. Не считая что потратил на такси.

30 октября 2016, 18:18, Владимир, г. Ижевск

алкотестер на предприятии

Кирилл Волков

Юрист, г. Москва

Добрый вечер Владимир,

Вам надо доказать что ваш мед работник допустил аплошность, написать заявление вашему начальнику с прозьбой уругулировать конфликт, в противном случаи подовайте в суд на вашего врача за упушеную выгоду и расходы

30 октября 2016, 18:22

Владимир

Клиент, г. Ижевск

Огромное спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить как объяснить медику юридически грамотно что она нарушает мои права. По сути даже с показанием 0,11 она ведь не имела права меня не допускать к управлению?

06 ноября 2016, 19:41

Похожие вопросы

Все

Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет если не вставал

Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет, если не вставал

29 ноября, 13:34, вопрос №4775723, Юлия, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

Лишия при этом единственной работы Заключения по мед, осмотру ещё нет, т.к не все врачи ещё пройдены

Здравствуйте, хотелось поинтересоваться по новой поправки с 1.09 для водителей со цветослабость, можно ли как то оспорить или добиться чтоб все таки пропустили. Офтальмолог который проводил обследование на мед. Осмотре даже слушать не хочет. Хотя стаж вождения водителем автобуса уже больше 5 лет и прекрасно различаю светофор и цвета по отдельности. Пару карточек не смог сказать и брокует. Лишия при этом единственной работы Заключения по мед, осмотру ещё нет, т.к не все врачи ещё пройдены. Но мой муж уверенн что ничего нельзя сделать и даже если поговорить с терапевтом то он все ровно не пропустит

29 ноября, 13:22, вопрос №4775764, Ари, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр

Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?

29 ноября, 09:37, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику

Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику

29 ноября, 08:54, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск

2 ответа

Семейное право

Я брала кредит для снохи, часть кредита она выплатила, но осталась довольно большая сумма, с сыном они расстались и она отказалась платить, могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?

Я брала кредит для снохи,часть кредита она выплатила,но осталась довольно большая сумма,с сыном они расстались и она отказалась платить,могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?

29 ноября, 04:55, вопрос №4775340, Антонина, г. Москва

2 ответа