Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли снизиться оклады работников, при смене названия предприятия?
при смене названия предприятия.Работа по тому же профилю, работники идут через заявление по увольнению и устройстве на работу. Могут ли быть изменены оклады в меньшую сторону?
, Вячеслав, г. Екатеринбург
Юлия Сыскова
Здравствуйте, Вячеслав!
Смена названия предприятия не предусматривает увольнение работников. Просто делается дополнительное соглашение к трудовому договору и делается соответствующая запись в трудовую книжку. Если же речь идет о новом предприятии, то нередко работодатели используют эту ситуацию для уменьшения окладов и т.п. Сравните ИНН организаций. Если он остался прежним, то увольняться не надо, требуйте заключения дополнительного соглашения.