Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель отказывает в оплате учебного отпуска, при наличии справки-вызова?
Уезжаю на сессию через 5 дней,работодатель отказывается выплачивать учебный отпуск,справка вызов сдала за месяц вперед,заявление не принимает, говорит,что оплатит только после того,как я вернусь и привезу справку,что я сдала сессию.Правильно ли это?
, Ксения, г. Вязьма
Игорь Древаль
Добрый день!
На основании представленной справки-вызова работодатель обязан издать соответствующий приказ и произвести работнику оплату учебного отпуска в сроки, установленные ч. 9 ст. 136 ТК РФ (за три дня до его начала)