Права и обязанности работника при сокращении штатной единицы

Добрый вечер. Мужа лишили в мае 2024 года прав за пьянку. Права он так и сдал, и вот в декабре 2024, он опять попался пьяный с не данными правами и стал стал виновник ом ДТП, без пострадавших. Меня не было с ним, но я приехала на место и подписывала протокол ареста машины, машина на моё имя. Сейчас нас обоих вызывает дознаватель, что мне ему говорить и что мне грозит?

Работодатель прислал письменное уведомление о предоставлении объяснений по факту якобы отказа от выполнения порученных работ. Сам акт от 20.01.2024 г., а подписан работниками 21.01.2024 г. При этом эти работники отсутствовали 20.01.2024 г. в месте где я якобы отказался от работы. В то же время в суде находится мое исковое заявление о признании незаконным составления должностных обязанностей и недостаточности указаний работодателем пунктов вредности и опасности трудового процесса в направлении на предварительный медицинский осмотр. Иными словами, у меня имеется ряд тяжёлых хронических заболеваний, основное из которых цирроз печени в стадии фиброза F-4(это последняя стадия), а работодатель в должностных обязанностях прописал ряд неприемлемых работ, при этом в направлении указал лишь пункт 5.1(это тяжесть труда), остальные пункты специально указывать не стал. В заключение врачи определили ограничения, без конкретного указания в каких работах. Могу ли я не давать объяснения работодателю, оставив разрешение этого вопроса в суде. Поскольку исковое заявление уже в суде? Если могу, то какими нормами законодательства руководствоваться?

Здравствуйте, с 2007 годя являюсь собственником ½ доли нежилого подвального помещения. Покупала по предварительному договору у ПЖСК «Золотая гавань», а застройщиком выступала крупная строительная компания ООО «ЛСС-Строй» одна из крупнейших в Санкт-Петербурге сейчас «Эталон Групп». Мы с сособственником сдаем помещение в аренду. Последние годы происходят периодические затопления (день максимум два и вода уходит, вода поступает со стороны входа) но в марте 2024 года произошло серьёзное затопление, которое длилось несколько месяцев. Я установила предположительную причину затопления путем обращения в Управляющую компанию ПЖСК «Золотая гавань», Водоканал, и Застройщику «Эталон Групп». Обратилась в Управляющую компанию ПЖСК «Золотая гавань», с целью установления причины, виновника и способов проникновения воды в помещение получила следующий ответ: “Затопление помещения произошло по причине некорректной работы дренажного колодца, расположенного за пределами внешней границы стены дома, и не входящего в состав общего имущества многоквартирного дома. На основании изложенного, ПЖСК «Золотая гавань» не несет ответственности за работу указанного оборудования ПЖСК «Золотая гавань» со своей стороны сообщило в адрес ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» о наличии замечаний относительно работоспособности дренажного колодца”. Обратилась в ГУП Водоканал СПБ Получила ответ от Водоканала СПБ о том, что “рядом с помещением находится колодец в подтопленном состоянии который находится вне зоны ответственности водоканала и не находится на балансе ГУП Водоканал СПБ согласно акту разграничения между ПЖСК Золотая гавань и ГУП Водоканал СПБ данный колодец отсутствует предположительно он и является причиной затопления подвальных помещений”. Также, обратилась к застройщику в отдел гарантийного обслуживания. В связи с неоднократным затоплением помещения с просьбой провести строительно-техническая экспертизу дренажной, гидроизоляционной системы многоквартирного жилого дома с приглашением независимого эксперта для установления причины и пути поступления воды в помещение, а также установления виновника затопления. Экспертизу просила провести за счет застройщика с приложенными ответами от Водоканала и УК и получила следующий ответ: “В ответ на ваше обращение от 02.05.2024 сообщаем следующее. АО «ЦУН» (правопредшественник ООО «ЛСС-Строй») при заключении вами предварительного договора купли-продажи нежилого помещения выступал в качестве агента, действуя в интересах Потребительского жилищно- строительного кооператива «Золотая гавань» на основании агентского договора. Согласно ст. 1005 Гражданского кодекса РФ по сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала (ПЖСК «Золотая Гавань»), в связи с чем основания для удовлетворения заявленных вами требований отсутствуют. Таким образом, для решения вашего вопроса рекомендуем обратиться в Потребительский жилищно-строительный кооператив «Золотая Гавань», выступавший продавцом по вашему договору, и одновременно являющийся организацией, которая осуществляет эксплуатацию и обслуживание многоквартирного дома”. В связи с этим у меня сложились следующие мнение, возможно произошла строительная ошибка и данный колодец не был учтен на этапе строительства и ввода в эксплуатацию дома, в связи с этим УК не может передать на обслуживание данный колодец Водоканалу, нет соответствующей документации. На данный момент УК прочистила дренажную систему(с их устных слов письменного ответа они не дают) вода ушла, но до сих пор колодец не передан никому на баланс. Нет никак гарантий что это не произойдет снова и они будут решать этот вопрос. 1)Правомерен ли отказ застройщика от гарантийных обязательств? 2)Есть ли необходимость привлекать второго сособственника ? 3)Есть большое желание сдать свою долю застройщику либо продавцу. Каковы у меня реальные шансы? 4) Возможно ли взыскания компенсации за помещение с застройщика либо с продавца с учетом рыночной стоимости помещения (сдать помещение застройщику либо продавцу).

Здравствуйте. Краткая история о сокращении. Работаю в магазине на собственном производстве колбасных изделий. Компания или продала наш магазин, или будет сдавать его в аренду. Сотрудником долго не говорили , что в итоге будет с магазином. Сегодня объявили дату закрытия - 10.02.2025 Разумеется никто ещё документов в глаза не видел. Нас предупредили , что лучше пойти по соглашению сторон за 2 оклада. Вариант сокращения рассматривается только в случае отработки в течении 2 месяцев. А так же сказали, что выплаты по заявлению (компенсации )в течение двух месяцев некуда будет присылать. И в течении этих двух месяцев, мы должны быть разнорабочими. А я производственник. Мне бы хотелось после сокращения встать на учёт в цнз. Вопрос такой: Как же все таки правильно и законно уйти по сокращению не отрабатывая 2 месяца, и встать на учет для получения доп. компенсации.