Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную женщину из ПАО Сбербанк?
Я работаю в ПАО Сбербанк. До очередного отпуска чуть больше месяца, а до дикретного два с половиной месяца. Вызвали к начальству и сказали, что так как нет производительности, меня хотят уволить. Имеют ли они право или это запугивание?
, Юля, г. Красноярск
Андрей Власов
Эксперт
Юлия, добрый вечер! Учитывая ваше положение это запугивание. При следующей подобной беседе рекомендую записать на диктофон ее содержание, лишним не будет
Евгений Пахунов
Существует запрет на увольнение беременных по инициативе работодателя, что не исключает увольнение по инициативе работника
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить с военной службы
Добрый вечер . у меня погиб брат на сво. Я сам контрактник. Могут ли меня уволить с военной службы
Я беременна, могут ли меня уволить или что мне стоит ждать?
Добрый вечер. Работаю в магазине Бристоль. На работе сокращение, т.к. пришла последняя, мне грозит увольнение, т.к. в бристоле сокращения нет. Я беременна, могут ли меня уволить или что мне стоит ждать?!
Был не женат, женщина от него родила ребенка, но он на него не записан, Можем ли мы притендовать на выплаты погибшего на СВО
Здравствуйте, мы с мужем воспитывали приемного ребенка с 11 лет, закончил школу, училище, в 30лет ушел добровольно по контракту на СВО, был там год ,погиб при исполнение задания. Был не женат, женщина от него родила ребенка, но он на него не записан,
Можем ли мы притендовать на выплаты погибшего на СВО
Уволен за прогул, могу ли я встать на учёт в центре занятости?
Уволен за прогул , могу ли я встать на учёт в центре занятости?
1. Один вариант — увольнение по собственному Вашему желанию.
2. Второй вариант — увольнение по соглашению сторон (предварительно взяв с Вас заявление о Вашем желании уволиться)
Вам конечно следует отказаться от всех вариантов работодателя и воспользоваться гарантиями, предоставленными Вам Трудовым кодексом РФ.