Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель перевести беременную женщину на другое место работы и уменьшить зарплату?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель беременную женщину перевести на другое место работы, с менее оплачиваемой з/пл?
, Екатерина, г. Новосибирск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Если вы дадите свое согласие, все закрепите в доп. соглашении к трудовому договору, то может.
Магомедарип Омаров
Согласно ст. 254 Трудового кодекса — беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
При этом перевод возможен лишь по заявлению либо письменному согласию работника.