Получил производственную травму и мне не оплачивают больничный лист

Добрый вечер Николай!
Если у вас фактические установленны трудовые отношение с работодателем, то имеет полное право для подачи заявления в суд.

Хочу пояснить, что если работодатель не заключил с Вами письменный трудовой договор, а Фактически допустил к работе, то у Вас сложились фактические трудовые отношения и Вы действительно вправе обратиться в суд, но то, что Вы действовали по заданию работодателя, то есть выполняли трудовые обязанности, в суде придется доказывать.