Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Директор решил наказать меня
Директор решил наказать меня за то, что я ушел на больничный никого не предупредив. При этом он ссылается на устное распоряжение, в котором все должны ссобщать ему о своих отлучках. Я этого распоряжения не слышал. Как быть?
Здравствуйте.
Если больничный оформлен надлежащим образом и есть справка, которую вы можете предъявить по выходу на работу, работодатель не может как либо наказать вас.
Добрый день!
Регламентируется такой порядок морально-нравственными нормами людей, а также он может быть закреплен в Инструкции по внутреннему распорядку учреждения, какими-нибудь Положениями руководства учреждения, да и мало ли чем ещё. Между тем, многие специалисты признают, что в законодательстве нет четкого урегулирования этого вопроса, и он остается вопросом человеческой этики.
Лучшая от Вас благодарность — положительный отзыв на мой ответ. Спасибо.