8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы сроки выдачи трудовой книжки после увольнения из декрета?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста , вот я нахожусь в декретном отпуске. Написала заявление о увольнение по собственному желанию. В течении

сколько времени должны отдать трудовую . Как быть если кормят завтраками уже 3 недели

, Аня, г. Красноярск
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Добрый день!

Статья 84.1 ТК РФ Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Работодатель не вправе удерживать трудовую книжку. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, включив в него также требование о возмещении морального ущерба.

1
0
1
0
Аня
Аня
Клиент, г. Красноярск

А какую сумму можно получить за моральный ущерб?)примерно

А какую сумму можно получить за моральный ущерб?)примерно
Аня

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2

(ред. от 24.11.2015)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Уголовное право
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при подаче этих документов для ежегодного подтверждения льготной ставки по дальневосточной ипотеке ( их нужно предоставлять 2 раза в год в течении 5 лет)
, вопрос №4869072, Ольга, г. Москва
Автомобильное право
Это законно что заставляют записаться на выдачу вод права после сдачи экзамена в гибдд только через госуслуги?
Здравствуйте! Это законно что заставляют записаться на выдачу вод права после сдачи экзамена в гибдд только через госуслуги?
, вопрос №4868974, Анжелина, г. Москва
Трудовое право
После увольнения кадровика прошло 6 месяцев
Во время работы кадровик не трудоустроила работников, что ей будет. После увольнения кадровика прошло 6 месяцев.
, вопрос №4868496, Саюна, г. Москва
Дата обновления страницы 14.11.2016