Выплата северной надбавки при удаленной работе в РКС

Очень сложная трудовая ситуация, помогите пожалуйста. В 2012 году были заключены два трудовых договора на удаленную работу на неопределенный срок, так как на тот момент удаленная работа никак не регламентировалась, в договоре нет раздела порядка взаимодействия с работодателем, также в нем указано, что вносить изменения можно только с согласия работника. На данный момент работники халатно выполняют свою работу, не берут трубку в рабочее время, периодически не отвечают на сообщения и так далее. В связи с чем встал вопрос о том, чтобы либо установить порядок взаимодействия через доп соглашение, либо перевести сотрудников на очную работу в офис, однако сотрудники настроены негативно, с любыми указанными изменениями не согласны, хотя по закону, который был введен после подписания договора у нас должен быть установлен порядок взаимодействия. В итоге получается, что мы никак не можем изменить условия и являемся заложниками этих трудовых договоров. Под статью 74 ТК РФ мы не подпадаем. Есть ли у нас какие то варианты?

Добрый день. Был уволен в запас по общему заболеванию. В итоге в госпитале удалена одна почка. Категория В. На какие выплаты я могу надеяться от СОГАЗ? 3 группа инвалидности, также как и ввк стоит соответственно общее заболевание. Пакет документов для установления причин но следственном связи практически не реально.

Добрый вечер, служил на севере с 2007 по 2025 год, в сентябре 2025 года был переведён на Кавказ, прописка осталась северная. Планирую уволиться. Остаётся ли за мной право на получение северной пенсии?