Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли понижение в должности замещающего сотрудника, при выходе на работу основного сотрудника?
добрый день! Подскажите пожалуйста я замещал сотрудника пока он находился в декретном отпуске, и сотрудник выходит с декрета, но меня понижают в должности. Разве они не должны предоставить равноправную должность?! Спасибо
, Алексей, г. Сочи
Евгения Паринова
Добрый день, выход основного работника является достаточным основанием для прекращения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, в данном случае с вами был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, который прекращает свое действие в момент выхода основного работника. Работодатель не обязан предоставлять равноценную должность.
Похожие вопросы
2 И правомерно ли требует он оплату КУ за 2 месяца вперед?
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Хочу купить место в подземно-пристроенном паркинге многоквартирного дома ЖК. Застройщик ЖК мне прислал условия продажи:
1 - 100% оплата
2 - Рассрочка на год с первым взносом 50%, платежи квартальные или ежемесячные
3 - Вступительный взнос 10 000 рублей (единоразово)
4 - Коммунальные платежи 3 000 рублей (вносятся за 2 месяца вперед)
У меня вопрос:
1) Законно ли требует застройщик ЖК вступительный взнос 10000 руб.?
2) И правомерно ли требует он оплату КУ за 2 месяца вперед?
Спасибо
Правомерны ли действия органов опеки?
Здравствуйте. Срочный вопрос. Имеет ли право органы опеки выдать полную опеку над малолетним ребенком оставшимся сиротой чужим людям если в это время бабушка собирала документы для опеки и хотела внучку забрать себе после гибели родителей? (Бабушка подходит для опекунства) есть ведь еще временная опека когда бабушка могла забрать внучку сразу после гибели родителей чтобы она не оставалась в детдоме и далее уже доносить документы. Бабушка хочет полную опеку. Временную ей даже не предложили чтобы маленький ребенок не страдал один в детдоме! А когда она поехала со всеми документами в детдом ей сказали что ребенка уже забрали. И тому человеку уже жали полную опеку! Как такое возможно? Правомерны ли действия органов опеки??
В перечне на сокращение указана должность с одним должностным окладом, а уведомление дали человеку по такой же должности с другим должностным окладом
В перечне на сокращение указана должность с одним должностным окладом, а уведомление дали человеку по такой же должности с другим должностным окладом. Правомерно ли это?
Вышла на работу на основную ставку, а с 0, 5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться
Вышла на работу на основную ставку, а с 0,5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя.
Здравствуйте на работу в офис приехали сотрудники представились
Здравствуйте, на работу в офис приехали сотрудники, представились из обэп, показали удостоверения и забрали рабочий компьютер, не оставив никаких бумаг. Объяснили это тем, что экономическое преступление и такой порядок. Правомерны ли их действия и как найти теперь компьютер, который забрали?