Могут ли уволить, если устроена на время декретного отпуска сотрудницы и сама в данный момент беременна?

Здравствуйте, Равзалия.

Вы имеет право на продление трудового договора до окончания вашего отпуска по беременности и родам. Продолжительность этого отпуска — 140 дней.

Ст.261 ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период
беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.