8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение сотрудника и огромная недостача

Здравствуйте!Ситуация состоит в том что.Я работаю в фирме сети кинотеатров 4 месяца все было нормально.Вдруг стали задерживать зарплату по 1,5 месяца 3 раза подряд, затем сообщили что собирают собрание, которого ни когда за все эти месяцы не собирали. В общем назначили собрание на воскресение очень странно для меня, в тот день когда нет ни кого из выше стоящего начальства.В общем объявили что у нас огромная недостача (уточнение: работа непосредственно в баре кинотеатра), соответственно недостача по товару.Которую не понятно от куда взяли если честно, объяснили тем что недостача копится уже 3 неделю, вопрос почему не сообщили раньше а ждали почти месяц, а пересчет товара у нас каждую неделю.Ни каких документов по недостаче не предоставили.В конце всего еще и обвинили именно меня и соответственно объяснили что я больше не работаю и уволена.З/П у нас не большая в районе 10 000 р а недостача получилась предварительно 12 000 р, прошло несколько дней вроде как бухгалтерия вела пересчет и огласили сумму 7 000 р, от куда взялась эта сумма не понятно.До этого недостач не было.Что делать мне в этом случае куда обращаться?

Показать полностью
, Евгения, г. Новосибирск
Вадим Пальников
Вадим Пальников
Юрист, г. Вологда

Ну все зависит от того как вы оформлены на своем месте работы.
Если у вас нет оформления (трудового договора), то добиться правды будет практически нереально. если не сказать что невозможно совсем.
Еслр же вы трудитесь официально (трудовой договор, «белая» заработная плата), то все претензии по недостаче можете оспорить в суде или обратиться в трудовую инспекцию

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Новосибирск

Не официально

Евгения
Евгения
Клиент, г. Новосибирск

Там вообще официально не оформляют

Евгения Паринова
Евгения Паринова
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, если с вами не был заключен договор, договор о материальной ответственности работодатель не сможет доказать недостачу. Обращайтесь в трудовую и органы прокуратуры.Напишите что работодатель нанимает работников без оформления трудовых отношений, не выплачивает з/плату и заставляет платить недостачу. Но судя по всему скорее всего это был лишь повод для вашего «увольнения» и не выплачивать вам заработную плату за 3 месяца.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Правомерны ли действия сотрудников и можно ли подать в суд на их действия
Добрый день. УК без предупреждения и каких либо жалоб от соседей вынесла вещи( общая сумма 250.000)из холла на этаже . Правомерны ли действия сотрудников и можно ли подать в суд на их действия.
, вопрос №4398334, Инна, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как пишется рапорт на увольнение по окончанию контракта?
как пишется рапорт на увольнение по окончанию контракта? Контракт заканчивается 18 Марта, но до Мая ещё могу послужить. Причиной увольнения является несовершеннолетних детей, у жены есть ещё 3 детей 2-е из них имеют инвалидность 1 и 3 группы.
, вопрос №4397168, Дмитрий, г. Иркутск
Медицинское право
Ситуация следующая, работодатель отказался принять заявление на увольнение, при этом решил уволить
Добрый вечер ! Ситуация следующая , работодатель отказался принять заявление на увольнение , при этом решил уволить сотрудника самостоятельно за прогулы в отместку за то что сотрудник без его разрешения уволился , как поступить в данной ситуации ?
, вопрос №4396793, Аминат, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, реально ли получить компенсацию за 9 лет неотгуляного отпуска после увольнения с ФЛП, один сотрудник уволился месяц назад а второй полтора года назад
Подскажите, пожалуйста,реально ли получить компенсацию за 9 лет неотгуляного отпуска после увольнения с ФЛП ,один сотрудник уволился месяц назад а второй полтора года назад
, вопрос №4396676, Ольга, г. Москва
Недвижимость
Оформила займ у частного лица, под залог квартиры, на кобальтах условиях Большой процент и огромные пени, можно как то спасти квартиру, судится за кабальные условия?
Оформила займ у частного лица, под залог квартиры,на кобальтах условиях Большой процент и огромные пени, можно как то спасти квартиру, судится за кабальные условия?
, вопрос №4396070, Настя, г. Москва
Дата обновления страницы 18.11.2016