8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться с полным расчетом, если всех сотрудников принуждают к увольнению?

Добрый день мне руководство ставит условия чтобы я писал заявление на увольнение по собственному желанию, причём не мне одному а всем работникам! видимо хотят не выплатить чёрную заработную плату! Есль ли возможность уволится с полным расчетом?

Уточнение от клиента

Добрый вечер! Можете ли вы помочь в вопросе защиты прав работников? руководители хотят что-бы все работники написали заявления на увольнение по собственному желанию объясняются что нет работы и нечем платить зп.разговор был 12.09.2016 на тот момент была задолженность три месяца чёрной зп. По белой задолжности небыло. На тот момент я написал заявление на ежеголный оплачиваемый отпуск на 26 дней и ушел ждать обещенного погошения задолжности!В этот период у меня была последняя сесия заочного обучения, защита диплома. Успешно защитив понимая что задолженность мне не погосили в обещеные сроки я взял справку вызов на сесию и справку подтверждающую мои посещения учёбы сроком на 42 дня с целью продлить оплачивоемый отпуск чтобы не быть уволиным по статье за прогулы! Теперь понимаю что нужна юридическая помощь для составления заказного письма работодатилю информируя его о моем желании расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией 3-5 оклада. А в случае отрицательной реакции на письмо составить исковое заявление в суд, прокуратуру,налоговую и трудовую инспекцию с требованием погашения всей задолжности в том числе и чёрной зп. При увольнение я подписал рукописную справку по задолжности у начальника колонны и есть свидетель разговора, мой коллега где мы обсуждали условия увольнения с гениральным директором и собственником фирмы. Кто мне может помочь живу в Санкт-Петербурге.

, Евгений, г. Санкт-Петербург
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Не пишите заявление, в чем проблема? Серая заработная плата на то и называется серой, что вам просто могут ее не выплатить.Доказать ее наличие бывает очень трудно, даже в судебном порядке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Семейное право
УК - перерасчет отопления и ТКО не даелает.От марта до марта - мне так и выставляется тот же платеж по ОДПУ - не смотря на то, что мой средний расход за год 0
Здравствуйте.Вопрос об оплате ЖКУ. Ситуация такая.Есть квартира которая приобретенная по ДДУ и переданная собственнику по АПП летом 2020.Квартира не жилая (бетон+стяжка +счетчики).Квартира получена по договору дарения от близкого родственника.Долги которые оставались за это время я оплатил. Я знаю,что собственник обязан оплачивать вне зависимости от проживания,или запросить перерасчет за временное отсутствие. В с момента АПП - собственник оплачивал все,что было в квитанции. За исключением XВС/ГВС - и водоотведения,электроэнергии,тк не было трат этих ресурсов.В квартире нет прописанных и никогда никто не проживал. Вопрос только по двум пунктам в платежном документе. Обращение с ТКО.Собственник №1 и после с 2024 я - жили не временно а постоянно в другом месте - и оплачивали ТКО там. 4 (уже больше) года оплата обращения с ТКО,хотя фактически я мусорю в другом месте и услуга мне не предоставляется. Второй пункт отопление квартиры.Дом оборудован ОДПУ - и УК именно по нему рассчитывает трату домом деля на все помещения.Круглый год.Даже летом.Но так же у каждого собственника есть ИПУ на отопление.И тем кто проживает - делают я так понимаю корректировку в марте каждого года - от среднего по дому с учетом потраченного по ИПУ.Для меня это не работает.На моем исправном и поверенном ИПУ тепла - с 2020г 3.3гкал Т.е с момента передачи квартиры по АПП до сего дня - моя трата по ИПУ 0гкал. УК - перерасчет отопления и ТКО не даелает.От марта до марта - мне так и выставляется тот же платеж по ОДПУ - не смотря на то,что мой средний расход за год 0. Мне обьяснили,что такой метод расчета отопления - для Москвы,или для новых домов.И,что все штатно,такой порядок. Но мне кажется,что к моем показаниями должная применяться какая-то корректировка.А ее нет. Я хотел бы вернуть средства за оплаченное отопление. Так же соседи мне сказали,что если управляющая компания насчитывает явно не правильно(на мой взгляд),то не нужно обращаться к ней.Нужно оплатить а потом обратится в МЖИ или куда-то еще с портала ГИС-ЖКХ.С просьбой проверить ситуацию,обязать УК провести перерасчет и оплатить в мою пользу сумму штрафа в 50% от той суммы которая мне выставлялась к оплате.И если все именно так - их обяжут все это сделать. Честно,я даже не хочу возится с корректировкой ТКО - доказвать квитанциями - другое свое место жительства.И не в штрафе дело.Там и без него чувствительная сумма за отопление за эти годы. Квартира 5 лет холодная,а я продолжаю оплачивать по ОДПУ с 0гкал в ИПУ.
, вопрос №4398435, А, г. Курск
Военное право
Какие мне полагаются выплаты при увольнении?
Здравствуйте, я военнослужащая, более 20 лет выслуга, есть дети до 16 лет, по какой статье я могу сейчас уволиться? Могу ли я рассчитывать на "президентский отпуск" перед увольнением? Какие мне полагаются выплаты при увольнении?
, вопрос №4397958, Евгения, г. Москва
Военное право
Здравствуйте как лучше составить рапорт на увольнение и как вообще правильно уволиться с армии
Здравствуйте как лучше составить рапорт на увольнение и как вообще правильно уволиться с армии
, вопрос №4397959, Богдан, г. Москва
Военное право
Можно ли все же уволиться, даже если по плохой статье?
Здравствуйте, являюсь военнослужащим росгвардии, подписал контракт, хочу расторгнуть, но в связи с указом В.В.Путина сказали что не увольняют. Можно ли все же уволиться, даже если по плохой статье?
, вопрос №4397957, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Доьрый дееь, я работаю на пол ставки, при приеме полной ставки не был, сотрудник с полной ставкой уволился, мне
Доьрый дееь,я работаю на пол ставки ,при приеме полной ставки не был,,сотрудник с полной ставкой уволился,мне полную ставку не предлодили но хотят взять нового сотрудника на полную ставку(я работаю уже 5 лет и хотела бы работать дальше на полную ставку ..правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4397716, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2016