Любовь, здравствуйте.
Вменение работнику трудовых функций, не предусмотренных трудовым договором — незаконно.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Под исключительными случаями в контексте данной статьи подразумеваются, случаи, предусмотренные статьей 72.2 ТК РФ и ст.30 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которые к Вашей ситуации не относятся.
По сути, требования Вашего работодателя — это изменение условий трудового договора, которое допускается только с согласия работника.
Трудовой кодекс РФ
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вы можете обратиться с жалобой на незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Трудовой кодекс РФ
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
Осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
Удачи!
С уважением, Мурзин А.
