В 2014 оду впервые коллективно обратились в суд с просьбой провести проверку по факту начисления заработной платы ниже минимальной оплаты труда.До сентября этого года нам доплачивали а теперь на следующее наше заявление получили отказ. Имеем ли мы право потребовать через суд что бы нам теперь доплачивали до прожиточного минимума
Здравствуйте Ирина
Имеем ли мы право потребовать через суд что бы нам теперь доплачивали до прожиточного минимума
Ирина
согласно ст. 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации [Трудовой кодекс РФ]
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной
заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории
соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Таким образом вы имеете право обратится в суд
Имеем ли мы право потребовать через суд что бы нам теперь доплачивали до прожиточного минимума
Ирина
и потребовать с работодателя выплачивать вам заработную плату не ниже размера минимальной заработной платы
Среди юристов высказывается мнение, что «установленное ч. 1 ст. 133 ТК РФ требование о том, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, пока не действует. Это связано с тем, что до сих пор не принят федеральный закон, которым в силу ст. 421 ТК РФ устанавливаются порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до указанной величины».
При этом в судебном порядке Вы можете требовать повышения заработной платы до уровня прожиточного минимума (в соответствии со ст.133 Трудового кодекса).
