Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерна ли система штрафов для неофициально трудоустроенных граждан?
Здравствуйте. Я работаю в торговом центре не официально и без трудового договора и у предпринимателя тоже. Наша администрация всегда приносит нам штрафы (от 500 -10000р.) На имя продавцов. Без предупреждений, без выговоров . И угржэают нам что нас уволят. Что нам делать? Как не остаться без работы? И имеют ли они такое право штрафовать людей не работающих у них ?
, Татьяна, г. Нижний Новгород
Олег Романов
Вообще согласно ст. 192 ТК РФ штраф не может являться дисциплинарным взысканием.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может происходить только в случаях прямо указанных в ТК РФ, а именно в ст. 81 ТК РФ.
С жалобой о нарушениях ваших трудовых прав вы можете обратиться, например, в Трудовую инспекцию соответствующего региона, Прокуратуру, суд.