Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Является ли вторая рабочая смена дополнительным трудовым стажем?
Здравствуйте, интересует вопрос касательно выхода на пенсию.
Моя мама работает в детском саду, узконапревленным на воспитание слабовидящих детей, воспитателем (не в частном), считается ли дополнительным стажем вторая рабочая смена (т.е. когда воспитатель работает с утра и до вечера ,а не до середины дня), обычная смена длится 8-9 часов. Спасибо.
, Сергей, г. Волгоград
Анжелика Иванова
Сергей, добрый день.
Вторая рабочая смена не считается дополнительным трудовым стажем. Работа во вторую смену является переработкой, которая должна дополнительно оплачиваться, но не увеличивать трудовой стаж. Трудовой стаж один.
Надежда Фролова
Здравствуйте!
В данном случае, это сверхурочная работа.
Согласно ст. 152 ТК РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Удачи!